哈哈体育会计人员在处理工作服购买的经济业务时，通常计入“管理费用”“应付职工薪酬”“银行存款”等会计科目核算，相关的账务处理怎么做？

　　企业设置“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”哈哈体育、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。

　　职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括有职工工资、奖金哈哈体育、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费哈哈体育、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利哈哈体育。

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